Как гибко реагировать на кризис и не терять эффективности в карантин
Интервью с Еленой Подшувейт, Chief Products Officer компании Admixer
Компания Admixer создает рекламные технологии с 2009 года. В линейке SaaS продуктов компании — технологические решения для рекламодателей, рекламных агентств, медиа и паблишеров. Кроме технологий, Admixer предоставляет услуги по запуску и оптимизаци рекламных кампаний, подключению данных и монетизации трафика.

Елена Подшувейт, Chief Products Officer Admixer, будет выступать на конференции Adsider LIVE. Мы поговорили с Еленой о том, как правильно реагировать на кризис, о плане выступления и о трех вещах, без которых не обойтись в Апокалипсис.
Admixer — международная рекламная платформа и крупнейший игрок украинского рынка программатик-рекламы. Расскажите о своих планах на следующий год.

У нас были очень большие планы, но нам приходится динамично реагировать на перемены. В начале года мы откорректировали роадмап в связи с анонсом отключения 3rd party cookies c 2022 года — добавили несколько продуктов и инициатив, чтобы дать нашим партнерам возможность уменьшить негативный эффект от этого нововведения. Естественно, рынок остро реагирует и на нынешнюю эпидемическую ситуацию — мы уже наблюдаем сдвиг в сторону увеличения доступного инвентаря, а значит, его удешевления, а также сокращения рекламных бюджетов. В таких условиях тяжело что-то прогнозировать. Единственное, что можно сказать наверняка — нашей компании, как и многим другим, придется очень быстро и гибко реагировать на изменения рынка в этом году.

Назовите продукт, с которым вам интереснее всего работать и почему?

Все продукты Admixer составляют единую инфраструктуру, единый технологический стак, из которого можно собрать, как из конструктора, уникальную конфигурацию, подходящую под задачи конкретного клиента. Поэтому очень тяжело выделить что-то одно из нашей продуктовой линейки — наши продукты слишком плотно интегрированы друг в друга, их можно рассматривать только в комплексе.
Команда единомышленников — ключевой фактор в преодолении кризисов
Как Admixer адаптируется к кризису? Какие меры показали себя наиболее эффективными, и что вы могли бы посоветовать коллегам/конкурентам?

Мы быстро отреагировали на введение карантина: перевели сотрудников на удаленную работу и довольно быстро научились работать в этих условиях без потери эффективности. Конечно, огромную роль играет HR-политика компании и подходы к формированию коллектива. Все наши сотрудники самостоятельные, мотивированные и высокоорганизованные. Команда единомышленников — ключевой фактор в преодолении кризисов.

Небольшой инсайт: о чем будете говорить на конференции?

О технических решениях и практических аспектах управления рекламой и датой для крупных паблишеров.

Три вещи, без которых вам не обойтись в Апокалипсис?

Доступ к музыкальному стриминг сервису, коврик для йоги и запасы красного сухого.
read next Ресурс 1